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Le Plan d'Epargne pour la Retraite Collective, créé par la loi Fillon du 21 août 2003 s'adresse aux entreprises souhaitant aider leurs salariés à préparer leurs retraites. C'est un variante du PEE . Il garantit le versement d'un capital supplémentaire au moment du départ en retraite pour les salariés, et il permet d'optimiser la rémunération des entreprises en bénéficiant d'éxonérations fiscales et sociales.



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